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新採用の皆さんは、４月からあっという間の毎日を過ごしてしていると思いますが、夏休みは少し時間に余裕ができていますか？
広報club部員に去年（一昨年）のこの時期はどんな風に過ごしていたのか振り返ってもらいました。
一昨年のこの時期は、過去の文書をひたすらめくっていた記憶があります。野活や修学旅行の旅行命令の書き方、給食費会計の整理、備品台帳の確認等々、”ちょっと後回し”にしていたものに手をつけていました。
“ちょっと後回し”のものを、調べたり近隣の先生に教えてもらったりして、先に先に処理できれば、余裕のある夏休みにできるのではないでしょうか。（私はできませんでしたが（泣））
主事研修の感想も聞いてみました
→ 校内事情で、研修会は参加できませんでした………
夜の会のみ参加しました（笑）
去年の４、５月は年度初めの提出物に追われ毎日必死でした。
６月半ば頃からは少しずつ余裕が出てきたので、ファイルにインデックスを付けたり、使いやすいようにファイルを分けたり…などずっとやらなければいけないと思っていながら後回しにしていたことが出来るようになってきました。また、夏休みは今思うと、備品の整理をもっと時間をかけてやっておけば良かったと思っています。夏休みが終わるとまた忙しくなるので…じっくりと照合出来る夏休みに先生方に協力してもらい備品の整理を行っておくと良いと思います。
主事研修の感想も聞いてみました
→講演では講師の方のお話しが非常におもしろかったです。元気になるようなお話しが聞けてリフレッシュ出来ました！
グループ討議の最初は緊張しましたが、同世代の方も多かったためか日頃から疑問に思っていることなどを気兼ねなく話すことが出来て良かったです。
昨年の７月は，研修なども一段落し，少しだけほっとしていたような気がします。
まず，４〜６月に収受し，どこに綴じればよいかわからずそのまま積んであった大量の文書をファイリングしました。
また，夏休み中は先生方も職員室にいる時間が多いので，いつもたくさんお話をし，様々な面でご指導いただきながら，学校行事や特別活動，施設・設備関係のことなども少しずつ覚えていました。
夏休みのうちに校舎内外の探索をして，どんな備品がどこにあるのか，隅々までじっくりまわってみよう…と思っているうちにあっという間に夏休みが終わってしまったので，今回は夏休みにたくさん探索したいと思っています。
主事研修の感想も聞いてみました
→講話では，日常生活のなかで，自分を演出し，ストレスもコントロールしていくことが必要ということを学びました。講師の先生のお話は，ミュージカルのように減り張りがあり楽しく，とても引き込まれました。
グループに分かれての研修については，５年目以上の方が新規採用のとき，どのようにお仕事に取り組んでいたかをもっときければよかったなと思いました。私のグループはほとんどＴさんと私の質問のみで終了してしまったので。
☆ ☆ ☆ ちょっとアドバイス ☆ ☆ ☆
毎年９月は現在認定されている手当に変更がないか、諸手当の「事後確認」があります。
そこで・・・文書が来るのが遅いので９月１日付確認ができるように早めに準備をしておきましょう。
ポイント１ 校内〆切の期間はあまり長く設定しない。（一週間くらい）
ポイント２ 扶養手当で非課税証明書を提出してもらう場合、現在の収入がある場合があるので、収入＆勤務の有無も必ず確認する。
（Ｓ中学校）
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